各单位:
为加强学校高层次人才队伍建设,根据《赣南医学院特聘教授聘任管理办法(试行)》(赣医发〔2021〕2号)文件精神,现就做好2022年赣南医学院特聘教授聘任工作通知如下:
一、入选条件
具体参照《赣南医学院特聘教授聘任管理办法(试行)》(赣医发〔2021〕2号)文件要求。
二、聘任程序
1.3月10日-3月17日:申报人填写《赣南医学院特聘教授聘任申请表》(附件1),向所在部门提交申报材料。
2. 3月18日-3月24日:申报人所在部门对申报人的材料、业绩和师德师风等进行审核,形成申报意见,向学校人事处推荐。
3.学校人事处会同相关部门对申报人选材料、业绩和师德师风等进行审核并进行公示,报学校相关会议审定后下文正式聘任。
三、聘期
学校特聘教授实行岗位聘任制,1个聘期为3年,聘期按自然年度计算。
四、业绩截止时间
2021年12月31日
附件:1. 赣南医学院特聘教授申请表
2.《赣南医学院特聘教授聘任管理办法(试行)》(赣医发〔2021〕2号)
赣南医学院人事处
2022年3月10日
附件1:
赣南医学院特聘教授资格认定对照表
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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现职称 |
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获取资格时间 |
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起聘时间 |
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序号 |
认定资格条件 |
本人业绩 |
备注 |
业绩条件 |
具备条件之一 |
1.获得省级科学技术奖(自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖,下同)一等奖1项(排名第一);或者获得省级社会科学优秀成果奖1项一等奖1项(排名第一);或者获得国家级教学成果一等奖1项(排名第一)。 |
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2.以通讯作者或第一作者在国际、国内顶级杂志发表高水平单篇影响因子在20.0以上论文1篇;或者发表SCI或CSSCI论文3篇及以上(其中SCI一区或CSSCI刊源期刊库相应学科排名前10%至少2篇)。 |
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主持国家级课题项目(不含国家自然科学基金青年、地区和短期基金项目以及国家社会科学基金西部项目)1项;或者获得科研项目资助经费200万元以上;或者成果转化收益达500万元以上。 |
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获得省级以上学术荣誉或省级以上人才工程项目或具备与以上专家同等学术水平的高层次人才。 |
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受聘世界排名前200位国(境)外著名大学的讲师(Instructor)及Research Associate, 或相当职位(SeniorScientist)三年及以上。 |
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所在单位意见:
负责人签名: 盖 章 |
人事处审核意见:
负责人签名: 盖 章 |
注: 1.本人业绩请用简要文字描述,具备条件之一限选一项。
2.非专任教师需报现工作单位和专业所属教学学院审核。