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关于做好2022年度专业技术职务岗位聘任工作的通知

作者: 时间:2022-03-14 点击数:

各相关单位:

根据《赣南医学院专业技术岗位聘任实施意见》(赣医发〔2013〕7号)文件精神,为做好学校2022年专业技术职务岗位聘任工作,现将有关事项通知如下:

一、岗位聘任对象

现已获得专业技术职务任职资格但尚未聘任的人员,包括:

1.第三轮岗位聘任落聘或低聘人员;

2.通过2020年度职称评审取得专业技术职务任职资格人员;

3.带职新进——本年度引进或调入的、具备专业技术职务的专业技术人员;

4.以考代评——医疗卫生、会计等以考代评系列,通过考试获得专业技术职务且尚未聘任的人员。

二、聘任条件

参见《赣南医学院专业技术岗位聘任实施意见》(赣医发〔2013〕7号)文规定。

三、聘期起止时间

2021630日至202312月31日;对接近退休年龄的教师,聘期不得超过退休年龄。

四、岗位聘任要求

各单位根据本单位实际工作需要,在个人申报基础上对申报人员进行聘任考核,并组织竞聘提出拟聘意见,按推荐优先等级排序后报学校统一审批。

本次聘任只将新取得资格的专业技术人员聘任到相应职务的最低级别上,即正高四级、副高七级、中级十级、初级十二级。待下一次岗位设置聘期聘任工作开展时,再行申报分级聘用。

五、报送要求

请校本部各部门于2022321日前将本部门拟聘结果及《聘任专业技术岗位申报表》、《汇总表》纸质版和电子版报送人事处。各直属附属医院按各医院规定自行聘任后报人事处备案。

特此通知。


附件 1. 聘任专业技术岗位申报表

2. 赣南医学院专业技术岗位拟聘汇总表



赣南医学院人事处

2022314


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